La corrupción en el sector privado es un "tema tabú" para los directivos...

La corrupción en las empresas privadas de Rumanía representa alrededor de 60% de todas las formas de fraude interno en las empresas, frente a 40% en los países de Europa Occidental. Para la mayoría de los directivos, estos fraudes son temas tabú, según la Corporate Intelligence Agency, empresa especializada en servicios de inteligencia y gestión de riesgos para el sector privado.

"El fraude laboral afecta absolutamente a todas las empresas, y Rumanía no es una excepción. La especificidad del fenómeno a nivel local se debe a varios factores, como una cultura organizativa menos desarrollada que en otros países, la ausencia de controles periódicos y la falta de mecanismos de control sobre la actividad de los empleados clave dentro de las empresas", afirma Gabriel Zgunea, Director General de Corporate Intelligence Agency. 

Según la empresa, el fraude adquiere proporciones "astronómicas" en el ámbito de la producción y el almacenamientodonde el conflicto de intereses va unido al abuso de poder.

Además del robo en el área de producción y almacenamiento, las tramas de fraude más comunes en Rumanía incluyen la corrupción privada y el robo de bienes y dinero de los activos de la empresa.

La situación de Rumanía es similar en dinámica y magnitud a la de otros países de Europa Central y Oriental, como Polonia, Hungría, Bulgaria, la República Checa y Croacia.

Las estadísticas internacionales muestran que 98% de empresas privadas han sido defraudadas desde dentro en los dos últimos años.

La pérdida media sufrida por una empresa como consecuencia de un fraude interno es de 170.000 euros por caso.